本书为浙商高质量发展丛书之一。组织高质量发展的关键是组织变革与人力资源优势。企业需要提升动态能力来获取竞争优势，如何把握组织变革方向与时机，化解组织变革过程中的抵制行为，如何获取人力资源竞争优势，实现企业的持续发展。本书以案例理论的方式呈现，围绕组织发展主题，选择相应的典型案例分析浙商在组织发展中面临的问题和做法，深

职业教育的发展，体现国家的经济发展水平和教育现代化水平。党的二十大报告指出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。大国工匠、高技能人才作为党的二十大报告中提出的全新国家战略人才力量，其培育一直以来离不开职业教育的支持。本书基于共同富裕远景，结合民营经济高质量发展和区域职业教育体系建设的战略性

本书为浙商高质量发展丛书之一。在这个快速发展的时代，创新发展已经成为推动社会进步和经济增长的关键力量。本书以案例理论的方式呈现，围绕创新发展这一领域，分别选择吉利集团、海康威视、万向集团等典型企业案例来展现浙商在高质量发展进程中的独特理念、路径和做法，并论述浙商在新发展阶段实现向引领者跃迁的方向和探索，以及其中光鲜亮

浙江省苍南县素有浙江南大门之称，是温州模式主要发祥地之一，历来拥有改革的基因。2019年，苍南县响应党中央的号召，积极探索新型城镇化改革的新路，推动全国首个镇改市成功落地。同时，通过绿色引擎、文旅融合、商贸振兴三驾马车奋力打造跨越式高质量发展建设共同富裕示范区县域样板。本书由中国社科院马克思研究院、苍南县宣传部、苍南县

在老龄化不断加深的背景下，养老需求日益多元，特别是共同富裕的提出，赋予了养老以新的内涵。本书根据国家对老龄事业和养老服务体系发展的指导思想，以共同富裕为背景，对如何实现老年人幸福颐养进行积极思考和创新探索。本书揭示了主要的养老模式与养老服务、不同人群的养老需求特征以及共富下养老产生的新特点；分析了共同富裕与养老服务的相

本书试图构建以社会创业激活基层创业、促进共同富裕的核心框架。本书立足浙江实践，提出创新创业是实现共同富裕的关键动力，社会创业是推动共同富裕的基础力量。通过对浙江居民收入结构数据的系统分析，提出缓解收入差距、城乡差距和区域发展不平衡等问题的基本思路。聚焦收入群体的差异化特点，提出有效带动创新创业的四种人才、推进包容性创新

本书基于服务主导逻辑、社会网络理论、权变理论、知识基础观、范围经济理论等多种理论视角，通过案例探索与实证研究，探讨制造企业在进入数字化发展阶段的前后过程中，制造企业服务化对企业绩效的作用机制及其边界条件，制造企业服务化与知识、技术、数字化的交互机制，以及制造企业数字服务化的发展模式、路径等问题，以寻求服务化研究在数字

本书围绕城市管理的核心要义，根据从中央到地方的各级政策要求，聚焦城市管理的概念解析、实践解读、理论剖析和学习应用。本书分为城市管理导论、城市管理理论、城市管理体系、城市管理前沿四个部分，具体从以下方面展开：城市管理导论包括城市与城市化、城市群；城市管理理论包括城市管理体制与政策；城市管理体系包括城市国土空间规划管理、

本书围绕企业应当如何通过开展社会责任，来助力共同富裕，实现帮助利益相关者的同时，获得企业长期可续发展这一问题，从理论基础、特色实践、未来展望等多个角度，给出行动思路及方案。帮助广大企业和企业家朋友，快速理解在共同富裕背景下，企业应当如何有效地开展社会责任。成就达人，进而成就自我。

浙江省哲社后期资助项目。以ChatGPT为代表的新一代人工智能（AI）为企业的生存和创新带来了巨大挑战与机遇。企业如何掌握应用人工智能的能力，并且有效地管理人工智能以提升企业创造力和绩效成为企业迫切需要解决的问题。本书通过构建高阶人工智能能力模型，提出人工智能能力与企业绩效的研究模型，基于模糊集定性比较分析（fsQC